Description
Come HR Specialist: Direttore Risorse Umane, la tua esperienza e competenza nella ricerca e selezione del personale sono fondamentali per garantire che l’azienda si doti delle risorse giuste e qualificate.
- La tua capacità di negoziare con i candidati in fase di assunzione ti permette di attrarre i migliori talenti e costruire un team solido e coeso.
- La gestione, formazione ed amministrazione del personale sono aspetti cruciali del tuo ruolo, poiché contribuiscono a sviluppare le capacità e il potenziale dei dipendenti, garantendo così il successo e la crescita dell’azienda nel tempo.
- Inoltre, sei responsabile dello sviluppo aziendale, identificando opportunità per migliorare le prestazioni e la produttività dell’organizzazione.
- Il controllo delle performance del personale ti permette di valutare l’efficacia delle strategie adottate e apportare eventuali modifiche per ottimizzare i risultati.
- La tua figura è di fondamentale importanza per la gestione delle risorse umane, poiché contribuisci a creare un ambiente di lavoro positivo, stimolante e motivante per tutti i dipendenti.
Con Formazione24H hai la possibilità di ottenere diverse certificazioni professionali che possono arricchire il tuo percorso lavorativo come HR Specialist: Direttore Risorse Umane. In particolare, potrai iscriverti all’Elenco Nazionale HR Specialist: Direttore Risorse Umane secondo la Legge 4/13, con validità sia in Italia che a livello europeo, permettendoti di espandere le tue opportunità professionali su scala internazionale.
Inoltre, ti verrà rilasciato l’Attestato di Qualità e Qualificazione Professionale dei Servizi L. 4/13 per la professione di HR Specialist, che potrai esibire quando richiesto durante il processo di assunzione, nella selezione del personale o per incarichi professionali. A supporto della tua qualificazione, potrai anche riportare la dicitura “Professionista L. n. 4/13” su fatture e carta intestata, confermando ufficialmente il tuo status professionale.
Se sei anche un Docente e desideri esercitare la libera professione, è necessario ottenere l’autorizzazione del Dirigente Scolastico. Tale obbligo è stabilito dal comma 15 dell’art. 508 del D.Lgs. n. 297 del 1994, che consente ai docenti di svolgere attività libero-professionali, comprese quelle non regolamentate come HR Specialist: Direttore Risorse Umane, previa autorizzazione dell’amministrazione scolastica. L’Attestato di Qualità e Qualificazione Professionale ai sensi della L. 4/2013, rilasciato da Formazione24H, consente ai docenti di ottenere l’autorizzazione necessaria dal Dirigente Scolastico per esercitare la professione non regolamentata di HR Specialist: Direttore Risorse Umane.
